Bewerbungscoaching/ Stellenvermittlung

Bewerbungscoaching/Stellenvermittlung

Wer nach einer Arbeitsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit und einem allfälligen Jobverlust wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen will, muss sein Leistungspotenzial wieder steigern und die Arbeits- und Leistungsfähigkeit erhöhen. Damit die berufliche Integration gelingt und die Stellensuche erfolgreich ist, braucht es aber auch eine hochwertige Bewerbung. Als Partner von Behörden und Versicherungen unterstützen wir Betroffene mit massgeschneiderten Leistungen zur Bewerbung und Stellensuche. Unser Bewerbungscoaching reicht von der grundlegenden Standortbestimmung über die Erstellung eines fundierten Bewerbungsdossiers bis zur Formulierung von Bewerbungsbriefen.

Unterstützung leisten wir neben dem Bewerbungscoaching auch im Bereich der Stellenvermittlung. Die proarbeit AG kann auf langjährige Erfahrung sowie auf beste Kontakte zu Wirtschaft, Behörden und Institutionen zurückgreifen. Unser Netzwerk und unser Engagement tragen dazu bei, dass die Stellensuche und Stellenvermittlung für alle Beteiligten zu einer Erfolgsgeschichte werden kann.

Was bringt ein Bewerbungscoaching?

Beim Bewerbungscoaching der proarbeit AG handelt es sich um eine berufliche Massnahme, die Betroffene dabei unterstützen kann, sich erfolgreich bewerben und wieder in den Arbeitsprozess einsteigen zu können. Wir bieten keine Standardlösungen mit Mustervorlagen, sondern stimmen das Bewerbungscoaching stets auf die individuelle Situation der Mandantinnen und Mandanten ab. Wir unterstützen die Teilnehmenden darin, ihre Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren und aufzuwerten sowie hochwertige Bewerbungsschreiben zu verfassen. Auch begleiten wir sie bei der Stellensuche und schulen sie in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Wie bei allen beruflichen Massnahmen der proarbeit AG liegt der Fokus auch beim Bewerbungscoaching vor allem darauf, dass die berufliche Integration gelingt – und zwar nicht nur vorübergehend, sondern langfristig und nachhaltig. Das Bewerbungscoaching beinhaltet eine persönliche und fokussierte Unterstützung und Begleitung bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Die Teilnehmenden lernen dabei, ihr Potenzial zu erkennen, ihre Perspektiven zu erweitern, ihre Selbstkompetenz zu stärken und die berufliche Integration zielgerichtet voranzutreiben.

Wie läuft ein Bewerbungscoaching ab?

Das Bewerbungscoaching der proarbeit AG ist umfangreich. Wir konzentrieren uns nicht nur auf die Bewerbungsunterlagen, sondern auf den gesamten Menschen und dessen Situation. Am Anfang des Coachings steht eine fundierte Standortbestimmung. Wir analysieren Kompetenzen und Fähigkeiten, eruieren Potenziale, Stärken und Chancen. Damit schaffen wir die Basis für den gesamten Bewerbungsprozess und für die Stellensuche. Für Teilnehmende ergibt sich dabei die Gelegenheit, ihre berufliche Perspektiven zu erweitern und Möglichkeiten zur Neupositionierung zu erkennen. Zudem stärken die Mandantinnen und Mandanten auch die Selbstwahrnehmung und Selbstsicherheit.

Im Rahmen des Bewerbungscoachings werden die Bewerbungsunterlagen im Detail überarbeitet, ergänzt und aktualisiert. Auf diese Weise entsteht ein komplettes und aussagekräftiges Dossier, das die Persönlichkeit, das Profil und die Kompetenzen der Mandantinnen und Mandanten optimal zum Ausdruck bringt. Auch beim Suchen und Finden von passenden Stellenangeboten stehen wir den Coaching-Teilnehmenden zur Seite, zudem üben wir den Ablauf von Vorstellungsgesprächen intensiv. Ziel des Bewerbungscoachings der proarbeit AG ist es stets, die betreffenden Personen zielgerichtet und praxisnah auf den Stellenmarkt und die berufliche Integration vorzubereiten. Auch nach dem Erhalt der Stelle sind wir für die Coaching-Teilnehmenden da und unterstützen sie bei Bedarf unter anderem mit einem gezielten Jobcoaching.

Stellenvermittlung

Im Gegensatz zu reinen Stellenbüros oder Job-Portalen versteht sich die proarbeit AG als persönlicher Komplettpartner in allen Bereichen der beruflichen Integration. Die Stellenvermittlung ist dennoch ein integraler Bestandteil unseres Angebotes. Wir greifen dabei auf die interne Stellenvermittlung sowie ein weit verzweigtes Netzwerk mit hervorragenden Kontakten zur Wirtschaft zurückgreifen. Bei der Stellensuche und Stellenvermittlung geht es uns nicht nur darum, dass die jeweiligen Personen einen festen Job finden. Vielmehr zieht unsere Arbeit darauf ab, eine langfristige Lösung zu finden und die berufliche Integration nachhaltig zu sichern.