Executive Search
Direktansprache und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Sie suchen qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende, die nicht nur über die notwendigen Kompetenzen verfügen, sondern diese auch anzuwenden wissen? Mit massgeschneiderten Leistungen im Bereich Executive Search hilft Ihnen die proarbeit AG dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. In vielen Branchen wird es immer schwieriger, gut ausgebildete und leistungsfähige Spezialisten zu rekrutieren, die spezifischen Anforderungen entsprechen und zudem kurzfristig verfügbar sind. Hier können wir Sie unterstützen – mit gezielten Leistungen, wissenschaftlich erprobten Profiling-Instrumenten und persönlicher Betreuung.
Unser Angebot im Bereich Executive Search basiert auf einem soliden Fundament, auf langjähriger Erfahrung und auf hervorragend ausgebauten Kontakten. Wir verstehen uns nicht als Headhunter, sondern als Komplettanbieter im Bereich Stellenvermittlung, Personalberatung, berufliche Integration und Coaching. Das macht uns zum verlässlichen Lösungspartner für die vielschichtigen Bedürfnisse Ihres Unternehmens, wenn es um Personalentscheidungen geht.
Welche Vorteile bietet das Executive Search der proarbeit AG?
Ob regional in der Ostschweiz und im Fürstentum Lichtenstein, überregional in der ganzen Schweiz oder auch grenzüberschreitend im Ausland – im Bereich Executive Search verfügt die proarbeit AG über die nötigen Kontakte und Kompetenzen, um bestens geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Wir unterstützen Sie nicht nur mit einer profilierten Direktansprache von geeigneten Kandidaten, sondern bieten ein komplettes Angebot und konkrete Vorteile.
Wie läuft Executive Search bei der proarbeit AG ab?
Bei der Suche greifen wir auf unsere interne Stellenvermittlung, eine gezielte Direktansprache sowie weit verzweigte Kontakte in der Ostschweiz und Fürstentum Lichtenstein, in den anderen Regionen der Schweiz und im benachbarten Ausland zurück. Passende Kandidaten unterziehen wir zunächst einem genauen Assessment. Sind wir von der Eignung des Kandidaten überzeugt, halten wir seine Kompetenzen und sein Profil im Detail fest, geben eine konkrete Empfehlung ab und stellen den Kontakt her. Auch nach der Executive Search und einer allfälligen Vermittlung sind wir als Partner für Sie und Ihre neue Fach- oder Führungskraft da und unterstützen zum Beispiel mit einem Jobcoaching.
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