proPlacement: Outplacement / Newplacement

Komplett-Angebot für verantwortungsvolles Outplacement respektive Newplacement bei Restrukturierungen und Veränderungsprozessen.

Ob bei Restrukturierungen, Stellenkürzungen, strategischen Neuausrichtungen oder aus anderen Gründen: Manchmal ist es unvermeidbar, dass sich ein Unternehmen von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter trennen muss. Für die Betroffenen bedeutet dies oft einen tiefen Einschnitt im Leben. Mit proPlacement unterstützt die proarbeit AG Ihre Mitarbeitenden bei der Ablösung und Neuorientierung. In erster Linie geht es darum, dass die Betroffenen die Situation akzeptieren und sich zugleich offen und positiv neuen Herausforderungen zuwenden. Wir beraten und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der mentalen Verarbeitung der Kündigung, der darauffolgenden, beruflichen Standortbestimmung und der Bewerbungsstrategie. Ausserdem helfen wir beim Auf- und Ausbau des Netzwerks und können dabei auf weit verzweigte Kontakte zur regionalen und überregionalen Wirtschaft zurückgreifen. Das übergeordnete Ziel beim Outplacement/Newplacement mit proPlacement ist es immer, eine passende neue Stelle für Ihre Mitarbeitenden zu finden. Davon profitiert nicht nur die betroffene Person, sondern auch Ihr Unternehmen. Sie zeigen soziale Verantwortung, festigen Ihr Image als fairer Arbeitgeber, haben Dauer und Kosten des Trennungsprozesses im Griff und schonen Ressourcen.

Was bedeutet Outplacement respektive Newplacement?

Die Begriffe Outplacement und Newplacement bezeichnen grundsätzlich die gleichen Dienstleistungen. Während beim Outplacement das Herauslösen aus dem Unternehmen angesprochen wird, richtet sich der Blick beim Newplacement auf die Neuorientierung und Neuanstellung. Bei der proarbeit AG bieten wir Outplacement und Newplacement unter dem Namen proPlacement an. Und meinen damit ein wirkungsvolles Komplettangebot bei Restrukturierungen und Veränderungsprozessen, das Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden Vorteile bietet.

Im Grunde geht es beim Outplacement und Newplacement um die professionelle Unterstützung von Unternehmen und ausscheidenden Mitarbeitenden zu deren beruflichen Neuorientierung. Die Gründe, die zu einer Kündigung führen, sind vielfältig. Sie reichen von internen Umstrukturierungen und Veränderungen von Geschäftsfeldern über Firmenübernahmen, Fusionen und Outsourcings bis zu Personalabbau und Rationalisierungsmassnahmen. Mit proPlacement bietet Ihnen die proarbeit AG ein vielschichtiges Instrument, um den Veränderungsprozess und die Betreuung der gekündigten Mitarbeitenden optimal handhaben zu können. Als Komplettpartner für berufliche Integration unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeitenden in allen Phasen der Neuorientierung mit massgeschneiderten Leistungen. In Gesprächssitzungen begleiten wir die Mitarbeitenden beim Lern- und Entwicklungsprozess und nutzen dabei unter anderem unsere eigens entwickelte E-Learning Plattform. Mit individuellen Persönlichkeits- und Marktanalysen treiben wir die Stellensuche voran und trainieren das erfolgversprechende Interview. Damit geben wir Talenten, Führungskräften und Experten das nötige Rüstzeug mit, damit der Wiedereinstieg erfolgreich und nachhaltig gelingt.

Ihre Vorteile beim Outplacement / Newplacement mit proPlacement

Beim Outplacement und Newplacement geht es für Sie als Unternehmen nicht nur darum, soziale Verantwortung zu beweisen. Ihre Bereitschaft zur nachhaltigen Unterstützung von scheidenden Arbeitnehmenden hat zahlreiche weitere Vorteile:

Mitarbeitermotivation

Verbleibende Mitarbeitende sind motivierter und loyaler, die Mitarbeiterbindung wird erhöht, das Betriebsklima verbessert.

Employer Branding

Sie gelten als fairer und verlässlicher Arbeitgeber, die Attraktivität Ihres Unternehmens wird gestärkt.

Schadenvermeidung

Sie verhindern Imageschäden und allfällige Rechtsstreitigkeiten sowie deren Kosten.

Ressourcenschonung

Führungskräfte und Personalwesen Ihres Unternehmens werden entlastet.

Prozesssicherheit

Sie können den Veränderungsprozess besser planen und haben Dauer und Kosten der Kündigungssituation im Griff.

Mit proPlacement profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, dessen Inhalte genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt wird. Wir sind in den schwierigen Situationen, die eine Kündigung und Neuausrichtung mit sich bringt, für Sie und die betroffenen Personen da, als vertrauensvoller Partner mit langjähriger Erfahrung und spezifischer Kompetenz.

Wie läuft ein Outplacement / Newplacement mit proPlacement ab?

Bei der proarbeit AG agieren wir nicht nach Standardkonzepten, sondern setzen stets auf individuelle Lösungen. Auch beim Outplacement / Newplacement mit proPlacement stimmen wir die einzelnen Massnahmen genau auf die individuelle Situation Ihres Unternehmens und der betroffenen Mitarbeitenden ab. Grundsätzlich ist der Ablauf des Newplacements aber in konkrete Schritte gegliedert.

Standortbestimmung

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der mentalen Bewältigung der Kündigung und bei der Standortbestimmung, eruieren Chancen und Potenziale und schärfen das persönliche Profil.

Neuorientierung

Gemeinsam mit Ihrem Mitarbeitenden erarbeiten wir eine Strategie zur Neuorientierung, setzen konkrete Ziele und definieren die einzelnen Schritte, um diese Ziele zu erreichen.

Bewerbungscoaching

Wir helfen Ihren Mitarbeitenden bei der Erstellung, Aktualisierung und Aufwertung von Bewerbungsunterlagen und erarbeiten erfolgsversprechende Bewerbungen.

Stellenvermittlung

Wir greifen auf ein breites Netzwerk und unsere interne Stellenvermittlung zurück, um für Ihre Mitarbeitenden nicht nur eine neue Stelle zu finden, sondern eine erfüllende Herausforderung mit aussichtsreichen Perspektiven.

Jobcoaching

Wir sind auch nach dem erfolgreichen Stellenantritt für Ihre ehemaligen Mitarbeitenden da, zum Beispiel mit einem aktiven Jobcoaching und einer Nachbetreuung während 100 Tagen im neuen Job.

proPlacement – Mehr erfahren

Sie möchten mehr über die umfangreichen Dienstleistungen der proarbeit AG im Bereich Outplacement / Newplacement erfahren? Besuchen Sie die Website von proPlacement unter www.proplacement.ch oder sprechen Sie mit uns