Aufbautraining

Aufbau von Präsenz- und Leistungsfähigkeit, Nutzung des eigenen Leistungspotenzials zur beruflichen Integration.

Das Aufbautraining stellt häufig eine nächste Stufe der IV-Massnahmen nach dem Belastbarkeitstraining dar, wird bisweilen aber auch losgelöst angewendet. Zentrales Bestreben ist es, die Präsenz- und Leistungsfähigkeit weiter zu stärken und zu steigern und damit die Grundlage für eine nachhaltige berufliche Integration zu schaffen. Wir begleiten und unterstützen unsere Mandantinnen und Mandanten dabei, ihr Leistungspotenzial zielführend zu nutzen und die Präsenzzeit auf hohem Niveau zu stabilisieren. Bei der proarbeit AG sind die Aufbautrainings genau auf die Bedürfnisse der jeweiligen Person zugeschnitten, um optimale Resultate erzielen zu können.

Neben der Tätigkeit bei der proarbeit AG befassen wir uns im Aufbautraining auch mit dem Finden einer geeigneten Anschlusslösung. Gemeinsam mit den Arbeitssuchenden erarbeiten wir eine Bewerbungsstrategie und erstellen im Rahmen eines Bewerbungscoachings professionelle Bewerbungsunterlagen. Wir unterstützen bei der Stellensuche und können dabei auch auf die interne Stellenvermittlung sowie ein gut ausgebautes Netzwerk zurückgreifen. Auch nach einer erfolgreichen Anschlusslösung profitieren unsere Mandantinnen und Mandanten von einer engagierten und zielgerichteten Unterstützung mittels Jobcoaching, Nachbetreuung und Standortbestimmungen.

Was bringt ein Aufbautraining?

Das Aufbautraining der proarbeit AG unterstützt Betroffene dabei, Leistungs- und Arbeitsmarktfähigkeit sowie Belastbarkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Teilnehmenden stärken bestehende Fertigkeiten und Fähigkeiten und bauen sie gezielt aus. Dabei werden sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen geschult. Hauptziel ist die Förderung und Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit sowie die berufliche und gesellschaftliche Integration bei gefährdeter Arbeitsfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Unfall. Die Entwicklung von Problemlösungsstrategien zählt ebenso zu den Trainingselementen wie die Steigerung des Selbstvertrauens und der Eigenverantwortung. Daneben können weitere individuelle Zielsetzungen definiert und erarbeitet werden.

Mit dem Aufbautraining wird üblicherweise eine Leistungsfähigkeit von mindestens 50 Prozent angestrebt. Das kann selbstverständlich nicht von heute auf morgen erreicht werden. Die Dauer des Aufbautrainings ist individuell und wird von den IV-Stellen bestimmt.

Wie läuft ein Aufbautraining ab?

Kernelement des Aufbautrainings ist die praktische und sinnvolle Tätigkeit an einem der modernen Büro-Arbeitsplätze von der proarbeit AG. Dadurch gewinnen die Teilnehmenden nicht nur nützliche Erfahrung, sondern auch die nötige Tagesstruktur und können sich sukzessive an den Arbeitsalltag gewöhnen. Aufwand und Komplexität der Arbeiten richten sich stets nach den individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen der jeweiligen Person.

Ergänzt wird die praktische Tätigkeit durch Coachinggespräche und Hilfe zur Problemlösung. Ein spezielles Augenmerk liegt auf dem Finden einer passenden Anschlusslösung. Mit einem fundierten Bewerbungscoaching und der Unterstützung bei der Stellenvermittlung ist die proarbeit AG für die Mandantinnen und Mandanten da – auch über den Stellenantritt hinaus.